嘉義市新住民女性推廣協會致力於更多的新住民的二代可以參與學習，透過文化局社區營造所提供的機會，讓茶文化可以走進社區以及新住民協會，讓新住民、新住民二代及民衆通過品茗活動瞭解茶文化。也讓臺灣社會認識多元異國文化和特色，從而更加了解包容新住民，融合了不同國家的特色元素。本計畫規劃社區營造人才培育課程，教授有關社造觀念、訪談技巧、茶文化資源調查及小小茶師培育實作練習等課程，例如開設親子茶道課程，讓孩子和家人一起習茶，老師指導親子安置茶席、介紹茶道具、泡法、溫壺、溫杯開始至分湯、收壺等步驟，深入淺出的說明茶道藝術。還有邀請新住民夥伴幹部、課程學員、新住民二代及茶藝師進行嘉義市新住民及茶文化資源的調查與資料收集。同時，再經過茶文化資源調查後，將以簡要的資料加以整理彙編，形成可用的資訊，組成協會成果編輯團隊，讓實際參與的新住民及新住民二代能有親身體驗編輯、型塑自己的作品的成就感，並凝聚嘉義市茶文化認同感。最後辦社區成果發表會，展覽出此次活動中的活動照片、剪影以及新住民二代小小茶師成果奉茶活動。

通過茶文化共同學習，讓父母帶著孩子學習茶道，一起泡茶、喝茶，在這種學習氛圍中，孩子與父母皆能獲益，藉而增加親子的情感，凝聚家的溫暖；新住民藉由識茶、知茶、習茶及辦理茶會活動過程中，提升展現茶道及茶藝美學培訓的成果，融入異國色彩，凸顯多元文化融合的特色。另外藉由茶文化調查活動、出版之實體刊物、圖像影像之展示，可以讓社區民眾，協會成員，新住民團體具體瞭解茶文化的點點滴滴，並透過此活動可以連結已有深厚基礎的會員群組跟影像紀錄活動。

（一）辦理社區營造人才培育課程7 場。

（二）舉辦成果展1場。

（三）與其他團隊聯合提案1件。

（四）編印出版品1件。