嘉義市政府文化局（以下簡稱本局）為推動嘉義市（以下簡稱本市）社區營造發展，115年度將以「嘉義新日常」為核心願景，打破傳統地理疆界，鼓勵公眾以議題為導向投入公共事務。本年度徵選將聚焦於「公共治理、世代前進、多元平權、社會共創」，並以「宜居、摩登、共享」三大城市路徑作為提案主軸。期盼透過競爭型拔尖機制與文化規劃師專業媒合，引導地方團隊精準對接資源，產出具備當代美學與永續影響力的創新社造成果。
一、 辦理單位
二、 補助對象與申請資格
依法設立登記或立案之組織、法人、團體（政治團體除外）、公私立各級學校、公寓大廈管理委員會，或具備在地行動實績之地方創生團隊、青年社群與獨立藝文工作者。所申請計畫實施內容需於本市轄內。
三、 提案類別與經費補助基準
本計畫為「競爭型提案」，預計擇優錄取至少8案，為確保資源精準投放，補助額度將依據審查委員評分，每案最高補助金額以新臺幣 45 萬元為上限。 提案單位須依據自身發展屬性與計畫目標，於下列議題內容進行提案：
（一）提案方向（可單一聚焦或跨域整合）
1. 【宜居】深化風土底蘊
● 計畫方向建議（包含但不限於）：
○ 在地知識學與記憶保存：社區文史資源採集、耆老口述歷史、在地職人技藝紀錄與出版。
○ 環境永續與食農教育：生態環境倡議、友善土地行動、社區農園或食農教育推廣。
○ 鄉土教案開發：結合周邊學校，將地方文史轉譯為走讀路徑或校本特色課程。
2. 【摩登】導入設計轉譯
● 計畫方向建議（包含但不限於）：
○ 街角美學與空間活化：具備當代美學之老屋空間改造、閒置空間活化或公共藝術裝置。
○ 數位敘事與影像轉譯：地方文化之數位媒體轉譯、社群影音行銷或數位走讀地圖開發。
○ 創新文化產業：具備嘉義特色之文創商品設計、創新體驗遊程或跨界藝文展演。
3. 【共享】推動跨域共創
● 計畫方向建議（包含但不限於）：
○ 世代共融行動：促進青銀共創之藝術陪伴、記憶轉譯或跨世代技能交換。
○ 多元平權倡議：針對新住民、原住民或特定關懷群體（如高齡長者、身心障礙者）之文化平權推廣與培力。
○ 跨域協作網絡：串聯地方企業（CSR/ESG）、公部門與民間組織，共同解決複雜之地方社會課題。
（二）配合市府政策（優先支持與加分項目）
為配合嘉義市政府文化政策，若提案內容能具體對接以下本市重點願景，將列為優先支持對象：
（三）本年度加值資源亮點：文化規劃師媒合平台
為解決團隊「缺乏專業轉譯能力」之痛點，凡獲選之計畫，本局將透過輔導團隊，依據各案需求媒合「文化規劃師」（如：視覺設計師、策展人、文史顧問等）進駐協作，提供專業的技術指導與成果優化建議。
六、 申請方式與應備文件
七、 審查流程與評選標準
（一） 審查流程（三階段）
1. 第一階段【資格初審】：由本局與輔導團隊進行書面審查，確認資格與應備文件。
2. 第二階段【簡報複審】：召開「社區營造推動委員會」。通過初審之團隊須出席簡報，由委員依據提案內容進行評分，並於現場核定補助金額。
3. 第三階段【計畫書修正與核定】：獲選團隊須參與輔導團隊所辦理之「願景工作坊」，聚焦提案內容，並依複審委員意見修正計畫書，經本局或委員審核無誤後，辦理簽約及撥款。
（二） 評選標準（強調創新與企劃亮點）
1. 企劃創意與成果亮點（25%）：手法是否具備突破性（如設計導入、數位轉譯），產出是否具備獨特性與當代美學，能成為城市新日常光點。
2. 主題契合度與議題前瞻性（20%）：是否精準對接「宜居、摩登、共享」三大主軸之一，並回應嘉義在地課題與 SDGs 永續目標。
3. 公共參與及跨域共創力（20%）：捲動多元族群參與之能力，以及串聯外部資源（企業、學校、NPO）與接受「文化規劃師」專業導入之潛力。
4. 計畫可行性與執行量能（20%）：KPI 指標設定是否具體合理，執行期程安排與團隊過往實績。
5. 經費編列之合理性（15%）：預算結構符合規範，成本效益高，且具備自籌款或引進外部資源之規劃（加分項）。
八、本計畫徵選須知及相關附件，請至下方點選下載。
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